为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作安排部署，分析当前学院就业状况，夯实完成我集团2022届毕业生就业工作任务。4月19日-21日，学院着力推进2022届毕业生就业创业工作，学院领导班子、各部门分别组织会议部署安排。
4月19日学院领导班子在学校的就业视频会议后第一时间着手安排就业创业工作。曲梅院长强调就业工作是学院的一项重要工作，是衡量我集团所有工作的标准。全体教职工要关心帮助学生，专业课老师要发挥积极作用，了解学生实际困难，解决学生实际问题，将就业指导融入教育管理全过程，在学生就业发展的道路上为学生引好路、护好航。
4月20日上午学生工作中心召开学管口2022年就业工作专项会议，党总支副书记杨雪要求全体学管人员要重视学生的就业工作，按要求配合指导老师为未就业学生及时传达学校的相关政策与要求，及时推送各类招聘信息，并就应聘技能进行适时培训；了解求职学生求职需求、跟进求职进度；做好已就业学生就业材料填写指导、邮寄、上传等相关工作。全力做好学院全员参与就业的后勤保障工作，做好困难学生的一对一就业指导的帮扶工作，要时时关心学生，加强与专业指导老师的沟通与联络，提供政策支撑，提供所需的帮助，力推我集团就业工作，力争提高我集团2022年就业率。
4月20日上午教学行政办公室线上召开2022届毕业生指导教师所带学生就业推进工作。办公室主任石文奇要求全院教职工应提高思想认识，强化责任担当：在毕业论文上不仅指导学生成长，更要在就业创业方面同样要帮扶学生。周莉英副院长强调要压实责任，落实好分工。同时要求教职工借助自己资源，帮助学生拓宽就业渠道，积极推进就业基地建设，推动实现充分就业、高水平就业。
4月21日下午，招生就业处就业科马杰，程凡老师到我集团针对访企拓岗专项行动相关事宜展开座谈。曲梅院长汇报了学院在前期对新拓展的企业走访、调研过程，并针对下一阶段学院的任务进行部署安排。
此次就业工作各项推进会对我集团2022届毕业生就业工作进行了再部署、再动员，为接下来的就业工作提出了要求，明确了方向。(图/文 石文奇）
